积极融入团队，乐于帮助和服务他人，配合团队完成工作。
团队目标的完成离不开每一个员工的参与，积极融入团队，主动给予团队成员帮助，对团队产生认同感，形成归属感，与团队步伐一致，配合团队完成工作。
决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。
关键含义是充分参与决策前的讨论，决策后即便不赞同，也坚决执行。
团队合作表现之一，积极参与团队决策，为团队决策提供有益意见，进献计策。团队决策能够集合团队成员的每位团员的智慧，能提高决策的科学性。拥护团队的决策，为团队的每个决策贡献自己的一份力量。
积极主动分享知识和经验，给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难。
关键含义懂得分享，能够提供帮助，利用团队力量解决问题；热爱渠道，顾全团队任务目标，不计较个人得失。
懂得分享能够促使自我发展和进步，并能够积极影响团队成员，促进团队和谐发展。在团队中不计较个人得失，努力实现团队合作共赢。
团队线下相聚
善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，对事不对人。
和相似的同事合作得心应手是很正常的，同时能够和不同风格、性格、意见的同事沟通都很畅通，做事不亲疏有别，以做正确的事情和公司的政策为依据。
每个员工都是独立的个体，挖掘员工独特的闪光点，并将闪光点集合，形成互补。不将个人喜好带入工作，有利于提高团队和谐统一，助于团队发展。
主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，有大局观。